Luận Văn Tốt Nghiệp Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Đầu Tư Tân Long, Thành Phố Hà Nội

Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Đầu Tư Tân Long, Thành Phố Hà Nội​

Trong một doanh nghiệp thì nguồn nhân lực là yếu tố quyết định đến sự tồn tại và phát triển. Nói đến nguồn nhân lực trong một tổ chức không phải là con người chung chung mà nói tới số lượng và chất lượng hay chính là năng lực, phẩm chất, công suất, hiệu quả làm việc của nguồn nhân lực. Nếu doanh nghiệp biết tạo lập và sử dụng tốt nguồn nhân lực thì đó là một lợi thế cạnh tranh rất lớn so với các doanh nghiệp khác trên thị trường. Giúp cho doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có hiệu quả cao. Ngược lại, nguồn nhân lực không đảm bảo về số lượng, chất lượng kém, làm cho hoạt động kinh doanh kém hiệu quả, có thể thua lỗ và cuối cùng có thể dẫn đến phá sản. Chính vì thế công tác tuyển dụng lao động với mục đích tạo ra nguồn nhân lực đảm bảo cho sự phát triển của doanh nghiệp cần được quan tâm chú trọng.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: Ths. Đỗ Thị Hải Hà
• Tác giả: Vương Thị Thoa
• Số trang: 77
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Nội Vụ Hà Nội 2020

Link Download
http://113.190.240.60:8080/phamquangquyen/handle/123456789/2840
https://nitro.download/view/801DEB4BAD98948
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1