Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần In Và Bao Bì Goldsun

Nguồn nhân lực được xem là nền tảng cốt lõi tạo nên sức mạnh, quyết định sự thành công của doanh nghiệp. Với sự phát triển không ngừng của khoa học công nghệ, xu thế toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu và rộng; môi trường hoạt động của tổ chức ngày càng phức tạp, để tồn tại và phát triển bền vững các tổ chức cần phải có một đội ngũ nhân lực chất lượng – mạnh về chuyên môn, giỏi về kỹ năng và thái độ làm việc tích cực mới có thể giúp doanh nghiệp đứng vững trên thị trường cạnh tranh đầy khốc liệt. Muốn có một đội ngũ nhân lực chất lượng thì việc đầu tiên đó là làm tốt khâu tuyển dụng. Bởi, tuyển dụng hiệu quả sẽ cung cấp cho công ty đội ngũ lao động chất lượng, đảm bảo yêu cầu về công việc; nâng cao chất lượng, kết quả công việc từ đó nâng cao hiệu quả kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển mạnh trong tương lai; tuyển dụng đúng người đúng việc giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro và các gánh nặng về chi phí nhân sự cũng như các chi khác ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Lê Thanh Hà
• Tác giả: Dương Minh Huệ
• Số trang: 115
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lao động Xã hội 2023

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1Y5Pk8XZAhlUTfpeuzWQcQwK2-60h7teV
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1