Trong xu thế phát triển hội nhập hiện nay, nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng đối với sự phát triển và tồn tại của một doanh nghiệp trên thị trường. Vì vậy, mỗi doanh nghiệp phải quan tâm đến chất lượng nguồn nhân lực của mình. Yếu tố số một để đảm bảo nguồn nhân lực có chất lượng là tuyển dụng. Nếu tuyển dụng thành công, công ty sẽ có nguồn nhân lực tốt để đảm bảo sự phát triển của chính mình và đủ sức cạnh tranh với các công ty khác. Nguồn nhân lực là chìa khóa thành công của bất kỳ tổ chức nào, nhất là trong thời đại kinh tế thị trường cạnh tranh ngày càng gay gắt. Việc phát triển, sử dụng và phát triển các nguồn lực này một cách hiệu quả nhất trong mỗi doanh nghiệp là điều cần thiết để đảm bảo sự thành công của các chiến lược tăng trưởng dài hạn. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị nhân lực Người hướng dẫn khoa học: TS. Bùi Đức Thịnh Tác giả: Lê Hoàng Anh Số trang: 104 File PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Lao động Xã hội 2023 Link Download https://drive.google.com/file/d/1OjUnlzpYYUVngPlpzfKagTYMAys0Rzdwhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1