Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Kỹ Thuật Quản Lý Bay

Thời gian qua, sự hội nhập kinh tế sâu và rộng cùng với biến động không ngừng của nền kinh tế - xã hội, đó vừa là cơ hội vừa là những thách thức vô cùng to lớn đối với sự phát triển quốc gia nói chung và sự tồn tại, phát triển của các doanh nghiệp Việt Nam nói riêng. Hiện nay, với nền kinh tế tri thức, yếu tố con người luôn được coi là có vai trò hết sức quan trọng và quyết định đối với sự tồn tại, phát triển của mỗi tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp và xã hội. Ngày nay, khi khoa học ngày càng phát triển, cuộc cách mạng 4.0 ngày lan rộng không chỉ ở các nước phát triển mà ngày càng lan rộng ra toàn thế giới. Máy móc sẽ dần dần thay thế sức lao động của con người. Tuy nhiên, để vận hành, điều khiển cũng như duy trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc hiện đại này đòi hỏi phải nguồn nhân lực có chất lượng cao. Trong khi đó, nguồn nhân lực có chất lượng cao tại Việt Nam còn rất ít.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Văn Trang
• Tác giả: Đỗ Thu Thủy
• Số trang: 123
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2019

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9474
https://drive.google.com/file/d/1B1gV_IBcXhmVjB2qnqTTMsQ5nU3_Hpzu
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1