Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Sản Xuất Vật Liệu Xây Dựng Phương Nam, Ninh Bình

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Nov 10, 2024 at 8:53 PM.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-11-10_20-49-51.png
    Các doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế thị trƣờng luôn phải đối mặt với rất nhiều những thách thức, cũng nhƣ những khó khăn khi sự cạnh tranh đang ngày một gay gắt và khốc liệt. Quản trị nhân lực là một quy trình tối quan trọng giúp doanh nghiệp đạt đƣợc mục tiêu và chiến lƣợc kinh doanh lâu dài. Quy trình đó bao gồm việc phát hiện, phát triển, lựa chọn, quản lý và giữ chân ngƣời lao động. Việc quản trị nhân lực không chỉ là trách nhiệm của bộ phận nhân sự, mà là trách nhiệm của toàn bộ hệ thống, đặc biệt là các nhà quản trị trực tiếp của từng bộ phận.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Hoàng Hà
    • Tác giả: Nguyễn Văn Thanh
    • Số trang: 127
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2021
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/912
    https://drive.google.com/file/d/1R4P7PszXs0EIB2wwYnCQ-SZy5XOWxcbQ
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page