Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Gredmann Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by quanh.bv, Dec 11, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-11_15-56-4.png
    Ngày nay cùng với sự phát triển nhanh chóng của khoa học kỹ thuật là xu thế toàn cầu hóa, và sự hợp tác hóa. Nó mang đến cho các doanh nghiệp Việt Nam rất nhiều cơ hội cùng với đó là không ít những thách thức quyết định sự sống còn. Nền kinh tế thị trường đầy biến động, cạnh tranh ngày càng gay gắt khốc liệt nếu không biết làm mới mình thì không thể tồn tại. Để có thể đứng vững và phát triển trên thị trường các doanh nghiệp cần phải biết tận dụng và phát huy mọi nguồn lưc sẵn có. Cùng với vốn, cơ sở vật chất, khoa học kỹ thuật, vị thế… thì nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất. Do vậy thành công của doanh nghiệp không thể tách rời yếu tố con người.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Kiều Trang
    • Tác giả: Trần Như Ngân
    • Số trang: 95
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2024
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/21775
    https://drive.google.com/file/d/16cF75ItrIt2VDwkjEfFb2drmeO5DcbiV
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page