Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Cơ Khí Chính Xác 29

Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Cơ Khí Chính Xác 29 - Tổng Cục Công Nghiệp Quốc Phòng ​

Doanh nghiệp hay bất kỳ tổ chức nào cũng được hình thành từ các nguồn lực, trong đó có nguồn nhân lực; với sự thay đổi nhanh chóng của môi trường kinh doanh, mức độ cạnh tranh ngày càng gay gắt và xu hướng toàn cầu hóa, vai trò nhân lực ngày càng được coi trọng và được các nhà lãnh đạo đặc biệt quan tâm. Việc quản lý, khai thác và phát triển nguồn nhân lực đang trở nên rất quan trọng trong doanh nghiệp và tạo lợi thế cạnh tranh trong các doanh nghiệp. Nguồn nhân lực là yếu tố cần thiết đối với bất cứ tổ chức nào và nó giữ vai trò quan trọng quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Trong giai đoạn hiện nay Hội nhập sâu rộng với nền kinh tế thế giới và khu vực, các doanh nghiệp Việt Nam nói chung trong đó có các doanh nghiệp quân đội nói riêng đang đứng trước nhiều thách thức, năng lực, sức cạnh tranh, năng suất lao động, trình độ sản xuất… đặc biệt yếu tố nguồn nhân lực trong doanh nghiệp quân đội luôn có một vị trí quan trọng, vừa là người lính, vừa là người thợ, vừa thực hiện nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc, vừa tham gia phát triển kinh tế xã hội góp phần xây dựng quân đội chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại để phát triển kinh tế chung của đất nước.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Viết Thái
• Tác giả: Nguyễn Thị Hương Lê
• Số trang: 130
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18793
https://drive.google.com/file/d/1KMHKIMReym3qP-4nkVLoPOxE2iRl-YSq
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1