Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Samsung Display Việt Nam

Nguồn nhân lực đóng một vai trò cực kỳ quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Họ là những người mang kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm để thực hiện các hoạt động kinh doanh. Chính nguồn nhân lực là nguồn cung cấp sức lao động và động lực cho doanh nghiệp. Họ không chỉ tham gia vào quá trình sản xuất và cung cấp sản phẩm, mà còn góp phần trong việc tạo ra giá trị và lợi nhuận cho tổ chức. Hơn nữa, nguồn nhân lực có một nhiệm vụ trong việc đưa ra ý tưởng sáng tạo, cải tiến và đổi mới, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất làm việc và cạnh tranh trên thị trường. Tầm quan trọng của nguồn nhân lực cũng nằm ở việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, sẽ giúp nhân viên cảm thấy hài lòng và cam kết với công việc của mình, đồng thời thúc đẩy tinh thần đoàn kết và hợp tác trong tổ chức. Sự đóng góp của nguồn nhân lực là điều kiên then chốt để bảo đảm cho doanh nghiệp có thể đạt được sự phát triển tiến bộ và ổn định

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: GS. TS. Phạm Vũ Luận
• Tác giả: Nguyễn Ngọc Trường Trung
• Số trang: 84
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18423
https://drive.google.com/file/d/19pLkLBWr7uBvPl5PHEz28C9CttrQ1FD9
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1