Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Sản Xuất Và Thương Mại Minh Ngọc

Quá trình toàn cầu hóa, công nghệ hóa, hiện đại hóa đang diễn ra từng ngày, từng giờ đem đến cho các doanh nghiệp Việt Nam rất nhiều cơ hội lớn nhưng cũng đi kèm với không ít thách thức. Bên cạnh các yếu tố như khoa học kỹ thuật, khoa học công nghệ,… thì nguồn nhân lực là một yếu tố đóng vai trò vô cùng quan trọng. Nếu ví doanh nghiệp như một cơ thể thì nhân lực chính là trái tim của cơ thể đó. Hơn bất cứ yếu tố nào khác, nguồn nhân lực luôn chiếm vị trí trung tâm và đóng vai trò quan trọng hàng đầu trong phát triển doanh nghiệp nói riêng hay phát triển kinh tế - xã hội của đất nước nói chung. Và làm thể nào có thể thu hút nhân lực đáp ứng đủ cả chất lượng và số lượng, các doanh nghiệp không thể không nghĩ đến việc xây dựng một quy trình tuyển dụng tối ưu nhất để có thể tìm kiếm được những nhân viên xuất sắc nhất.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Dương Thị Thúy Nương
• Tác giả: Nguyễn Tuấn Bảo
• Số trang: 121
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19564
https://drive.google.com/file/d/1swKLa-JwO0rVdrknXZSO_GqJSWx1ITrd
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1