Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn TJ Tech

Quản trị nhân lực là một hoạt động quan trọng đóng vai trò quyết định đối với thành công hay thất bại của một doanh nghiệp. Vì vậy mà ngày nay, tầm quan trọng của con người trong tổ chức đã được mọi người, mọi tổ chức thừa nhận; điều này thể hiện rõ qua việc các tổ chức, doanh nghiệp luôn dành nhiều đầu tư để xây dựng đội ngũ nhân lực phù hợp cả về số lượng và chất lượng. Bộ máy quản trị nhân lực có vai trò quan trọng trong hoạt động quản trị nhân lực, không chỉ giúp doanh nghiệp nắm vững pháp luật, chính sách của nhà nước liên quan đến người lao động; mà còn giúp xây dựng các quy định về nguồn nhân lực và nhân sự của tổ chức; lập kế hoạch và chiến lược phát triển nguồn nhân lực; giúp chỉ dẫn xử lý vụ việc, tình huống liên quan đến người lao động

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trịnh Minh Đức
• Tác giả: Hà Hương Nhung
• Số trang: 136
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19563
https://drive.google.com/file/d/1YQaskpZ3sKyiyVjpqsAJUKC31jENPC46
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1