Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tư Vấn Đầu Tư Và Phát Triển Du Lịch Thương Mại

Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Tư Vấn Đầu Tư Và Phát Triển Du Lịch Thương Mại Long Việt​

Ngày nay, bất kỳ một quốc gia nào trên thế giới, vị trí và vai trò của nhân lực ngày càng được khẳng định rõ vì nhân lực chính là chủ thể thực hiện toàn bộ các hoạt động trong tổ chức/doanh nghiệp, đặc biệt là sáng tạo, vận hành, sử dụng có hiệu quả tất cả các nguồn lực khác. Với vai trò quan trọng trong khâu tổ chức quản trị nhân lực, TDNL mang tính chất quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. TDNL giúp nâng cao năng lực cạnh tranh cốt lõi và bền vững của doanh nghiệp – cạnh tranh thông qua yếu tố con người. TDNL giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí và sử dụng hiệu quả các nguồn lực khác của doanh nghiệp, đồng thời tạo điều kiện để nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ của doanh nghiệp. Hơn nữa, còn giúp cải thiện bầu không khí làm việc, môi trường làm việc thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp theo hướng có lợi đối với hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Phạm Công Đoàn
• Tác giả: Hoàng Thị Hà
• Số trang: 110
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2018

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9310
https://drive.google.com/file/d/1auaCm1J3Pljo8b2uHKQRxmNOV6iqTO1S
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1