Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Trung Tâm Nghiên Cứu Và Phát Triển Samsung Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by quanh.bv, Dec 11, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-11_3-47-47.png
    Nền tảng của một doanh nghiệp luôn là một đội ngũ nhân lực vững mạnh có năng lực. Vì thế, tuyển dụng nhân lực chính là hoạt động tiên quyết để có thể xây dựng nên một nền tảng nguồn nhân lực tốt cho doanh nghiệp. Tuyển dụng tốt sẽ mang đến cho doanh nghiệp một đội ngũ nhân lực thích hợp với công việc, giúp nâng cao được hiệu quả của công việc và danh tiếng của công ty. Bên cạnh đó, tuyển dụng hiệu quả giúp tiết kiệm được chi phí đào tạo nhân lực, tránh tình trạng phải liên tục tuyển dụng nhân sự mới, xây dựng được văn hóa doanh nghiệp khi tuyển dụng được những người thật sự có niềm đam mê với nghề và có xu hướng gắn bó lâu dài với công ty.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thị Minh Nhàn
    • Tác giả: Đinh Thị Diệu Thảo
    • Số trang: 104
    • File DOC
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19565
    https://docs.google.com/document/d/1wKZ1fsNuu0XMzhQdXO0Peiq2jw8PHd5q
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page