Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần VINACONEX 25Đối với hoạt động của một doanh nghiệp, bên cạnh chiến lược kinh doanh và nguồn tài chính, nguồn nhân lực là một trong những vấn đề quan trọng và đáng quan tâm hàng đầu. Để giải quyết bài toán về vấn đề nguồn nhân lực buộc các nhà quản lý doanh nghiệp phải quan tâm đến những vấn đề như văn hóa của Công ty, chính sách, tuyển dụng, biên chế, đào tạo... trong đó một trong những bước đi quan trong đó là tuyển dụng đầu vào đạt chất lượng ra sao, bổ ích, sắp xếp, đánh giá thế nào để phát huy được năng lực đỏ, thông qua các công cụ bằng các chính sách cụ thể đối với từng cá nhân cũng như tập thể trong tổ chức đó. Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Lê Quân Tác giả: Phạm Hưng Số trang: 140 Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học quốc gia Hà Nội 2015 Link Download http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1065635&sp=T&sp=4&suite=defhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
