Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Và Đào Tạo Lao Động Trực Tiếp Tại Công Ty TNHH MTV Lâm Nghiệp Văn Bàn, Tỉnh Lào Cai

Trong điều kiện hiện nay, bất kỳ doanh nghiệp nào đều có mục đích, sứ mệnh, phương châm hoạt động riêng của mình. Để đạt được mục đích, phương châm của tổ chức, ngoài các kế hoạch, chiến lược cụ thể thì một yếu tố rất quan trọng là lao động trực tiếp để thực hiện các kế hoạch, chiến lược. Nếu doanh nghiệp biết tạo lập và sử dụng tốt lao động trực tiếp, sử dụng lao động có năng lực và động cơ phù hợp với đòi hỏi của công việc và mục tiêu, kế hoạch ngắn hạn, dài hạn của doanh nghiệp thì sẽ là lợi thế cạnh tranh rất lớn so với các doanh nghiệp khác trên thị trường, giúp cho doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả. Ngược lại lao động trực tiếp không đảm bảo về số lượng, chất lượng dẫn đến hoạt dộng kinh doanh kém hiệu quả, có thể dẫn đến thua lỗ hoặc phá sản.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Phan Kim Chiến
• Tác giả: Nguyễn Duy Nghiệp
• Số trang: 110
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/4976
https://drive.google.com/file/d/1OnnbwcmglOQK9jjL5l8_bvNXTnOBIbdg
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1