Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Viên Chức Tại Các Ban Quản Lý Dự Án Đầu Tư Xây Dựng Cấp Tỉnh Ở Bến Tre

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Jan 15, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Nguồn lực con người là nguồn lực quý giá và quan trọng nhất đối với mọi tổ chức, vì suy cho cùng tất cả các hoạt động của tổ chức đều do con người thực hiện. Toàn bộ năng lực và kinh nghiệm của tổ chức được tạo thành từ năng lực và kinh nghiệm của mỗi cá nhân, nếu cả nhân hoạt động hiệu quả sẽ góp phần cho tổ chức hoạt động hiệu quả và ngược lại. Do đó, để một tổ chức có thể tồn tại và phát triển, đồng thời để tối đa hóa hiệu quả hoạt động của tổ chức thì đòi hỏi tổ chức phải hết sức quan tâm, đặt lên hàng đầu công tác tuyển dụng nhân sự vì đây là khâu đầu tiên, then chốt có ý nghĩa rất quan trong, có ảnh hưởng đôi với toàn bộ hoạt động của tô chức.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Thị Hồng Hải
    • Tác giả: Đỗ Thị Xuân Mai
    • Số trang: 134
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện hành chính Quốc gia 2017
    Link Download
    http://nitroflare.com/view/8FA8DA254C349E2
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited: Jan 15, 2019

Share This Page