Luận Văn Thạc Sĩ Ứng Dụng BSC Và Hệ Thống KPI Để Đánh Giá Kết Quả Làm Việc Của Các Giảng Viên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandanglv123, May 24, 2019.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Ứng Dụng BSC Và Hệ Thống KPI Để Đánh Giá Kết Quả Làm Việc Của Các Giảng Viên Tại Khoa Quản Trị Kinh Doanh, Trường Đại Học Mở TP.HCM
    Đề tài nghiên cứu quy trình vận dụng mô hình BSC và xây dụng hệ thống KPI đánh giá kết quả làm việc của các giảng viên ở trường đại học. Nghiên cứu được thực hiện tại Khoa Quản trị kinh doanh của trường Đại học Mở TpHCM. Kết quả nghiên cứu mà đề tài đã đạt được là: phác họa bản đồ chiến lược của trường Đại học Mở TpHCM từ các mục tiêu chiến lược phát triển của trường, xác định bản đồ chiến lược của Khoa Quản trị kinh doanh kết nối với bản đồ chiến lược của trường, cuối cùng là xây dựng hệ thống KPI để đánh giá kết quả làm việc của các giảng viên tại Khoa Quản trị kinh doanh.
    • Luận văn thạc sĩ Kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Vũ Việt Hằng
    • Tác giả: Nguyễn Đăng Khoa
    • Số trang: 98
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Trường Đại học Mở Tp. HCM 2018
    Link Download
    http://thuvien.ou.edu.vn/Default.aspx?ModuleId=00000001-0000-0000-0000-000000000001&recordid=41632
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page