Luận Văn Thạc Sĩ Ứng Dụng KPI Trong Đánh Giá Kết Quả Công Việc Tại Công Ty TNHH Thương Mại Địa Ốc Nhà Xanh

Hiện nay, một trong những phương pháp đánh giá kết quả thực hiện công việc được sử dụng rất hiệu quả là phương pháp KPI (Key performance Indicator) có nghĩa là chỉ số đánh giá thực hiện công việc, đo lường, đánh giá kết quả công việc thông qua số liệu, tỷ lệ, chỉ tiêu định lượng nhằm đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận, nhóm hay từng cá nhân. Công ty TNHH Thương mại địa ốc nhà xanh (Công ty TNHH Thương mại địa ốc nhà xanh) đã có một vài chỉ số KPI đánh giá kết quả công việc (ĐGKQCV) nhưng chưa có tính hệ thống, các KPI chưa phản ánh đúng khi đặt trong mối quan hệ với ĐGKQCV và chưa có KPI cho cá nhân một cách rõ ràng, các KPI mới chỉ nằm rải rác ở các phòng/ban.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Đinh Thị Ngọc Quyên
• Tác giả: Trần Quang Hùng
• Số trang: 99
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2020

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11300
https://drive.google.com/file/d/1i66IRBJfZJ3HylY0ucQcJIZQGUVtV4NA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1