Luận Văn Thạc Sĩ Ứng Dụng KPI Trong Đánh Giá Kết Quả Công Việc Tại Ngân Hàng TMCP Sài Gòn Công Thương

Ứng Dụng KPI Trong Đánh Giá Kết Quả Công Việc Tại Ngân Hàng TMCP Sài Gòn Công Thương - Chi Nhánh Quảng Ninh​

Trong sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế thị trường, các doanh nghiệp luôn tìm mọi cách để nâng cao năng lực và vị thế cạnh tranh của mình. Các nhà quản trị hiểu rằng một trong những yếu tố tạo ra lợi thế cạnh tranh cho họ chính là nguồn nhân lực của tổ chức. Chính vì lẽ đó mà công tác quản trị nguồn nhân lực ngày càng được coi trọng và phát triển, nhằm phù hợp với mục tiêu và phát triển của doanh nghiệp. Một tổ chức muốn vận hành tốt khi và chỉ khi nó được quản lý hiệu quả. Trong đó, công tác quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt là công tác đánh giá kết quả hoạt động là một trong những chức năng quan trọng trong quản lý doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Hà Sơn Tùng
• Tác giả: Chu Kim Ánh
• Số trang: 76
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/10227
https://drive.google.com/file/d/1sXAsAraA2vFUp9kloCaMtyw__pTsu8nu
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1