Luận Án Tiến Sĩ Vai Trò Của Khu Công Nghiệp Đối Với Phát Triển Nhân Lực Ngành Công Nghiệp - Nghiên Cứu Tại Một Số

Vai Trò Của Khu Công Nghiệp Đối Với Phát Triển Nhân Lực Ngành Công Nghiệp - Nghiên Cứu Tại Một Số Tỉnh Vùng Ven Biển Đồng Bằng Sông Hồng​

Từ trước đến nay đã có nhiều nghiên cứu đề cập đến vấn đề nhân lực trong KCN. Song ngược lại, KCN phải thực hiện các hành động đê phát huy vai trò của người lao động làm việc trong các KCN, góp phần vào việc phát triển bền vững lực lượng lao động ngành công nghiệp; tuy nhiên, trên thực tế thì hoạt động này hầu như chưa được quan tâm thoả đáng. Do đó, trên cơ sở kế thừa nghiên cứu trong nước, ngoài nước của Mai Ngọc Cường (1993) về khu công nghiệp (KCN), phát triển nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp, Võ Thanh Thu (2005), hay nghiên cứu về tác động của khu công nghiệp đến phát triển nguồn nhân lực của Nguyễn Hữu Dũng (2008), rồi nghiên cứu của Sambrook, S., (2004) về phát triển nhân viên để tăng cường và cải thiện hiệu quả công việc... Luận án hình thành ý tưởng nghiên cứu về vai trò của khu công nghiệp đối với phát triển nhân lực ngành công nghiệp; nếu được vận dụng trong thực tiễn sẽ góp phần nâng cao vai trò KCN đối với sự phát triển nhân lực ngành công nghiệp cũng như thúc đẩy sự phát triển kinh tế xã hội tại một số tỉnh vùng ven biển Đồng bằng Sông Hồng.

• Luận án tiến sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế chính trị
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Mai Ngọc Anh
• Tác giả: Phạm Minh Lộc
• Số trang: 185
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế quốc dân 2024

Link download
https://drive.google.com/file/d/1tGZQ0i05qaUKwY-VoXljdNA-5Ik0jAkn
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1