Luận Văn Thạc Sĩ Văn Hóa Doanh Nghiệp Của Công Ty Cổ Phần Thép Thái Bình Dương Thực Tiễn, Bài Học Kinh Nghiệm

Văn Hóa Doanh Nghiệp Của Công Ty Cổ Phần Thép Thái Bình Dương Thực Tiễn, Bài Học Kinh Nghiệm Và Giải Pháp​

Tại sao người lao động Việt Nam thường không làm việc ổn định tại một hoặc hai đơn vị trong suốt cuộc đời? Có thể nói đáp án cho câu hỏi này là vô vàn: Nào là do cơ chế quản lý cứng nhắc, tính cục bộ và bệnh bè phái khiến người tài chưa được trọng dụng đúng mức; Nào là bởi chế độ đãi ngộ còn nhiều bất cập; Nào là bởi kỹ năng làm việc nhóm còn hạn chế hay do đơn vị thiếu nền tảng văn hóa … Sau một thời gian nghiên cứu thực tế bản thân cảm nhận được nguyên nhân lớn nhất chính là đơn vị chưa xây dựng được môi trường làm việc thật sự có văn hóa.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Tiến Dũng
• Tác giả: Nguyễn Thị Hương Trà
• Số trang: 91
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2014

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1052489&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1