Luận Văn Thạc Sĩ Văn Hóa Doanh Nghiệp Của Công Ty TNHH Hệ Thống Công Nghiệp LS-VINA

Văn Hóa Doanh Nghiệp Của Công Ty TNHH Hệ Thống Công Nghiệp LS-VINA​

Các công ty đa quốc gia là các tập đoàn kinh tế hoạt động sản xuất ở hai nước trở lên. Thông thường, các công ty này đặt trụ sở chính ở quốc gia gốc và mở rộng ra nước ngoài bằng cách xây dựng hoặc mua lại các công ty con ở các nước khác (quốc gia tiếp nhận). Loại mở rộng này được gọi là đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI), nó liên quan đến việc tiến hành trực tiếp hoạt động sản xuất tại nước ngoài, mang lại những lợi thế nhất định chỉ có ở quốc gia đó. Các công ty đa quốc gia đóng ở nước ngoài, họ có thể tiếp nhận được nhiều thông tin tốt hơn về các thay đổi trong thị hiếu khách hàng và có thể đề ra những giải pháp mau lẹ nhằm đáp ứng những thay đổi đó. Ngoài ra, họ cũng giảm được các chi phí vận chuyển hàng hóa xuất khẩu qua khoảng cách xa, tận dụng được giá lao động rẻ, tương đương với đối thủ của họ tại thị trường. Chúng ta đã tập trung vào những ảnh hưởng tích cực đối với các nước có đầu tư. Vậy những lợi ích mà các nước nhận đầu tư nhận được có gây tổn hại cho nước đầu tư không? Những khoản vốn, kỹ thuật và kĩ năng quản lý được đưa ra nước ngoài đồng nghĩa với việc họ phải kiểm soát chúng sao cho Công ty con hoạt động hiệu quả nhất. Và Văn hóa doanh nghiệp của công ty mẹ là chìa khóa giải quyết vấn đề.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Đỗ Minh Cương
• Tác giả: Nguyễn Hoàng Hà
• Số trang: 106
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1062240&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1