Luận Văn Thạc Sĩ Văn Hóa Doanh Nghiệp Tại Công Ty Cổ Phần Beat Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by quanh.bv, Dec 11, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-11_1-27-33.png
    Để một doanh nghiệp được hình thành và phát triển sẽ cần rất nhiều yếu tố đầu tiên là cần có cấu trúc mô hình rõ ràng, các hệ thống, quy trình, quy định văn bản được xây dựng và lưu hành, có kênh báo cáo, giao tiếp cởi mở... Đó là những phần bên ngoài mà chúng ta có thể nhìn thấy bên cạnh đó thì doanh nghiệp để phát triển còn có những giá trị, niềm tin, lối sống, chuẩn mực hành vi, phương châm hành động...hay nói cách khác văn hoá chính là phần mềm của một tổ chức, văn hoá chính là sức sống của doanh nghiệp. Nêu lên như vậy để thấy rõ hơn, sự cần thiết cần phải phát triển văn hoá trong doanh nghiệp hiện nay.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thị Minh Nhàn
    • Tác giả: Đỗ Thùy Linh
    • Số trang: 113
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19566
    https://drive.google.com/file/d/1sBCyXzSk1_Fcj2W-R-ESHfANU84i0hmE
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page