Việt Nam đang trong quá trình hội nhập với kinh tế khu vực và thế giới, doanh nghiệp nhà nước nói chung của nước ta, từ trung ương đến các địa phương cần phải thể hiện vai trò đầu tàu trên con đường phát triển. Muốn thực hiện tốt vai trò này, các doanh nghiệp nhà nước cần có nguồn nhân lực có chất lượng cao hay các thành viên trong tổ chức cần có giá trị văn hóa cá nhân phù hợp nhu cầu nhằm có khả năng thực hiện có hiệu quả từng khâu công việc theo từng chức danh trong các tiến trình hoạt động. Đây là cơ sở để xây dựng văn hóa tổ chức bền vững, phát triển được nguồn lực vô hình tốt, giúp doanh nghiệp đạt được hiệu quả lâu dài. Luận văn thạc sĩ văn hóa Chuyên ngành Văn hóa học Người hướng dẫn: TS. Phạm Thị Thu Phương Tác giả: Phạm Thị Trâm Anh Số trang: 111 File PDF-TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - Đại học Quốc gia TP. HCM 2008 Link Download https://drive.google.com/file/d/1bOq2MxNBZ4oi8rNGInsIByARILrr2VMnhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1