Luận Văn Thạc Sĩ Vi Phạm Và Xử Lý Vi Phạm Pháp Luật Lao Động Đối Với Người Lao Động Nước Ngoài Làm Việc Tại Việt Nam

Vi Phạm Và Xử Lý Vi Phạm Pháp Luật Lao Động Đối Với Người Lao Động Nước Ngoài Làm Việc Tại Việt Nam​

Từ đầu thế kỷ XXI, tình trạng người lao động từ nước này sang nước khác làm việc (còn gọi là di trú lao động), đã thực sự nổi lên như là một trong những vấn đề toàn cầu [31, tr.9]. Số lượng lao động ngoài biên giới nước mình hiện cao hơn bất cứ thời kỳ nào trong lịch sử nhân loại (lao động di trú) và ngày nay có thêm nhiều người trên thế giới đi ra nước ngoài làm việc. Theo thống kê của Tổ chức Di cư Quốc tế (IOM), hiện có 192 triệu người đang làm việc ở nước ngoài, chiếm 3% tổng dân số của thế giới [45]. Còn theo ước tính của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) trung bình cứ 25 người lao động trên thế giới thì có một người là lao động di trú. Số lượng người lao động di trú trên thế giới trong những thập kỷ gần đây tăng rất nhanh. Nếu như trong giai đoạn 1965-1990, mỗi năm trên thế giới có thêm khoảng 45 triệu người lao động ra nước ngoài làm việc, với tỷ lệ tăng 2,1%/năm, thì hiện tại mức tăng này là 2,9%. Ở nhiều quốc gia, đặc biệt là các nước đang phát triển, việc ra nước ngoài tìm việc làm rất phổ biến. Theo một số nghiên cứu, 51% thanh niên các nước Ả-rập muốn ra nước ngoài tìm việc làm; tỷ lệ này ở Bosnia là 63%, ở khu vực Viễn Đông của Nga là 60%, ở Peru là 47%, ở Slovakia là 25%.

• Luận văn thạc sĩ luật học
• Chuyên ngành Luật kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Xuân Thu
• Tác giả: Trịnh Thị Hoàng Anh
• Số trang: 116
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1061888
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1