Luận Văn Thạc Sĩ Vốn Con Người Và Kết Quả Hoạt Động Thông Qua Vai Trò Trung Gian Của Sự Tiếp Cận Nguồn Lực

Vốn Con Người Và Kết Quả Hoạt Động Thông Qua Vai Trò Trung Gian Của Sự Tiếp Cận Nguồn Lực: Nghiên Cứu Trường Hợp Của Các Doanh Nghiệp Khởi Nghiệp Trên Địa Bàn Quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh​

Mục tiêu nghiên cứu: Xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về mối quan hệ giữa vốn con người, sự tiếp cận nguồn lực và kết quả hoạt động. Từ kết quả đạt được, dựa trên kết quả kiểm định, nghiên cứu đề xuất hàm ý quản trị nhằm gia tăng kết quả hoạt động thông qua việc cải thiện vốn con người của nhà quản lý.
Phương pháp nghiên cứu: Luận văn đã sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp nghiên cứu định lượng. Phương pháp nghiên cứu định tính (thảo luận nhóm) để điều chỉnh, bổ sung thang đo của các khái niệm nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu định lượng để kiểm tra độ tin cậy, giá trị cho phép (tính đơn hướng, tính riêng biệt và giá trị hội tụ), kiểm định giả thuyết nghiên cứu bằng phương pháp phân tích AMOS -SEM.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Trần Nha Ghi
• Tác giả: Nguyễn Thị Minh Hà
• Số trang: 100
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 2022

Link Download
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20623
https://drive.google.com/file/d/1nxa4j62zDhay-mw0lec4TnYuu3FwsKBQ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1