Luận Văn Thạc Sĩ Xây Dựng Bản Mô Tả Công Việc Và Bản Tiêu Chuẩn Công Việc Tại Công Đoạn Test

Xây Dựng Bản Mô Tả Công Việc Và Bản Tiêu Chuẩn Công Việc Tại Công Đoạn Test Thuộc Quy Trình Sản Xuất Camera Module Của Công Ty Wonderful Sài Gòn Electrics​

Phân tích công việc là công việc đầu tiên cần phải biết của mọi nhà quản trị nhân sự, phân tích công việc mở đầu cho công tác tuyển dụng, là cơ sở cho bố trí người lao động sao cho phù hợp với vị trí công việc. Một nhà quản trị không thể tuyển chọn đúng nh n viên, đặt đúng người vào đúng vị trí nếu không biết phân tích công việc. Khi xét về thực trạng quản lý nhân sự của các cơ quan và doanh nghiệp Việt Nam thì công cụ phân tích công việc vẫn còn khá mới mẻ, trong khi đó bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc đã trở thành công cụ quản lý nhân sự phổ biến ở các nước công nghiệp phát triển trên thế giới. Theo Tổ chức Lao động thế giới (ILO) thì cuối năm 2010 Việt Nam có khoảng 540 nghìn doanh nghiệp vừa và nhỏ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: GS. TS. Võ Thanh Thu
• Tác giả: Phan Thị Phương Thảo
  
• Số trang: 187
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2014

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=13HeuPPffIXqrV-El3JKdXGFA9BmhgAls
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1