Luận Văn Thạc Sĩ Xây Dựng Bộ Chỉ Tiêu KPIs Để Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Cơ Quan Tổng Công Ty Điện Lực

Xây Dựng Bộ Chỉ Tiêu KPIs Để Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Cơ Quan Tổng Công Ty Điện Lực Miền Trung​

Hiện nay, việc thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực càng ngày càng được chú trọng và là một trong những yếu tố trọng điểm ảnh hưởng đến sự phát triển doanh nghiệp. Bởi họ thấu hiểu sâu sắc rằng, con người chính là nguồn lực mạnh mẽ tạo nên vị thế và sự vững mạnh lâu dài cho doanh nghiệp. Tuy nhiên để quản trị nguồn nhân lực có hiệu quả, đem lại lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động thì đòi hỏi cần phải có những công cụ đo lường đánh giá hiệu quả công việc mang tính định lượng cao để đảm bảo việc đánh giá sẽ mang tính minh bạch, rõ ràng, cụ thể, công bằng và hiệu quả.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Lê Thị Minh Hằng
• Tác giả: Bùi Thái Hoàng Nhung
• Số trang: 114
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2018

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47542
https://drive.google.com/file/d/1hWuIkqrXyqTkTnkDgSnmuR638NROF4b5
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1