Luận Văn Thạc Sĩ Xây Dựng Chiến Lược Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Nam Cường

Xây Dựng Chiến Lược Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Nam Cường Giai Đoạn 2022-2030​

Khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và CMCN 4.0 tác động ngày càng sâu sắc và nhiều chiều đến các quốc gia, trong đó một lượng lớn lao động sẽ bị thay thế bởi những robot và dây chuyền sản xuất tự động. Chi phí lao động rẻ của mô hình gia công, lắp ráp ở các nước đang phát triển sẽ bị mất lợi thế, các công đoạn ở tầng thấp có thể sẽ biến mất, mặt khác, nó cũng làm thay đổi phương thức quản lý, mô hình sản xuất kinh doanh làm cho toàn bộ mạng sản xuất toàn cầu thay đổi theo hướng chuyển dịch dần từ các nước có nhiều lao động phổ thông và tài nguyên sang các nước có nhiều trung tâm nghiên cứu, nhiều lao động có kỹ năng, chuyên môn cao và gần thị trường tiêu thụ hơn. Phát triển bền vững trở thành xu thế bao trùm trên thế giới và kinh tế số, tăng trưởng xanh đang là mô hình phát triển được nhiều quốc gia lựa chọn. Trong đó, yếu tố và cũng là động lực quan trọng nhất quyết định năng lực cạnh tranh của một quốc gia hay một doanh nghiệp đó chính là nhóm yếu tố lao động – nguồn lực con người.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Đoàn Ngọc Phúc
• Tác giả: Lê Đỗ Khánh Dư
• Số trang: 142
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lao động Xã hội 2023

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1H0wSpommzWW5Et8qqX4m4RB4xb05YwLT
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1