Luận Văn Thạc Sĩ Xây Dựng Đội Ngũ Công Chức Quản Lý Nhà Nước Cấp Tỉnh Ở Hà Tĩnh

Xây Dựng Đội Ngũ Công Chức Quản Lý Nhà Nước Cấp Tỉnh Ở Hà Tĩnh​

Trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở nước ta, việc xây dựng đội ngũ công chức quản lý Nhà nước trong thời kỳ Công nghiệp hoá, Hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế vừa mang tính căn bản vừa mang tính chiến lược lâu dài nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển đất nước. Cho đến nay, chủ trương xây dựng đội ngũ công chức đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể. Tuy nhiên, trên thực tế kể cả phạm vi cả nước và từng địa phương đang đặt ra nhiều vấn đề mới, cần được tiếp tục khai thác và nghiên cứu cụ thể. Đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế đất nước chuyển sang nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, cán bộ quản lý Nhà nước của ta đã bộc lộ những bất cập về trình độ quản lý, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn,....Chính vì vậy, yêu cầu về tiêu chuẩn công chức, những đòi hỏi về chất lượng đội ngũ công chức ngày càng trở nên bức thiết và quan trọng hơn bao giờ hết.

• Luận văn thạc sĩ Quản lý kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn khoa học: TS Phạm Quang Vinh
• Tác giả: Lê Thị Thu Lan
• Số trang: 109
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2014

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1053351&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1