Luận Văn Thạc Sĩ Xây Dựng Hệ Thống Đánh Giá Hiệu Quả Công Việc Theo Chỉ Số Hiệu Quả (KPI) Tại Công Ty Cổ Phần Suất Ăn

Xây Dựng Hệ Thống Đánh Giá Hiệu Quả Công Việc Theo Chỉ Số Hiệu Quả (KPI) Tại Công Ty Cổ Phần Suất Ăn Hàng Không Nội Bài (NCS)​

Trong luận văn về đề tài “Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo chỉ số hiệu quả (KPI) tại Công ty cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài (NCS)”, tác giả đã nghiên cứu về đối tượng là hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo chỉ số hiệu quả (KPI) tại Công ty cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài. Trên cơ sở tìm hiểu về quy trình đánh giá, thực trạng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc tại Công ty cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài giai đoạn 2017 – 2019 và những hiểu biết về chỉ số hiệu quả (KPI), từ đó xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc theo chỉ số hiệu quả (KPI) tại Công ty cổ phần Suất ăn Hàng không Nội Bài

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: GS, TS Hoàng Văn Châu
• Tác giả: Nguyễn Thùy Linh
• Số trang: 119
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2020

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1KE8xv9dhlAF4aVbTC-8aL4HzCNuY-a8t
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1