Luận Văn Thạc Sĩ Xây Dựng Hệ Thống Đánh Giá Kpi Đối Với Các Chức Danh Nhân Viên Hành Chính

Xây Dựng Hệ Thống Đánh Giá Kpi Đối Với Các Chức Danh Nhân Viên Hành Chính Tại Văn Phòng Tập Đoàn Hà Đô​

Công tác văn phòng là một trong những mặt hoạt động quan trọng không thể thiếu trong tất cả các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Các cơ quan, doanh nghiệp muốn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình thì khâu đầu tiên là phải tổ chức tốt hoạt động của văn phòng, bởi đây là bộ phận chức năng giúp việc trực tiếp cho lãnh đạo cơ quan, là nơi tổng hợp, xử lý, phân tích thông tin phục vụ việc ra các quyết định quản lý điều hành của lãnh đạo. Vì vậy, nếu văn phòng được tổ chức và làm việc khoa học, trật tự, nền nếp thì việc quản lý và điều hành công việc của cơ quan, doanh nghiệp sẽ thông suốt, chất lượng, thúc đẩy việc triển khai hiệu quả các nhiệm vụ chuyên môn của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản trị văn phòng
• Người hướng dẫn: TS. Cam Anh Tuấn
• Tác giả: Vũ Trần Diễm Hạnh
• Số trang: 112
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn - Đại Học Quốc Gia Hà Nội 2019

Link Download
https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/88348
https://drive.google.com/uc?id=1BaFDrCAJajUSr4zQe0aRqDdpH3hLGZyG
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1