Luận Văn Thạc Sĩ Xây Dựng Hệ Thống KPIS Đánh Giá Năng Lực Cán Bộ Viên Chức Trường Đại Học Sư Phạm Đại Học Đà Nẵng

Discussion in 'Chuyên Ngành Hệ Thống Thông Tin' started by quanh.bv, Apr 22, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-4-22_22-21-9.png
    Nguồn nhân lực là một thành phần không thể thiếu trong bất kì một tổ chức nào, nó quyết định tới sự thành bại của tổ chức. Không một tổ chức nào có thể tồn tại nếu không có được một nguồn nhân lực đáp ứng được hoạt động và vận hành bộ máy của tổ chức đó. Chính vì thế, việc quản trị nhân lực là mối quan tâm hàng đầu của các nhà quản lý trong chiến lược hoạt động và phát triển của tổ chức. Cuộc cách mạng Công nghiệp lần thứ tư đang phát triển mạnh mẽ trên thế giới và ảnh hưởng trực tiếp đến Việt Nam, nhiều thách thức đang được đặt ra cho chất lượng nguồn nhân lực hiện nay.
    • Luận văn thạc sĩ tin học
    • Chuyên ngành Hệ thống thông tin
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Ngọc Anh
    • Tác giả: Đoàn Trương Quang Bão
    • Số trang: 72
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng 2021
    Link Download
    http://thuvien.ued.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHSPDN_123456789/58312
    https://drive.google.com/file/d/1qaqcgtrsgJhNr60O6fsA6_z800pMrj2E
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page