Luận Văn Thạc Sĩ Xây Dựng KPI Trong Hệ Thống Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty TNHH MTV Thí Nghiệm Điện

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 2, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-12-2_2-37-53.png
    Xây Dựng KPI Trong Hệ Thống Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty TNHH MTV Thí Nghiệm Điện Miền Trung
    Nhân tố then chốt liên quan đến thành công trong dài hạn của một tổ chức là khả năng đo lường mức độ thực hiện công việc của nhân viên. Đánh giá thành tích là tiến trình nhằm đảm bảo rằng nhân viên đạt được các tiêu chuẩn hiện hành và cải thiện việc thực hiện công việc qua thời gian. Việc xây dựng một hệ thống đánh giá tốt không những giúp tổ chức đạt được những mục tiêu mà còn tối ưu được năng lực tổ chức và đặc biệt là thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Bích Thu
    • Tác giả: Nguyễn Trần Hiếu
    • Số trang: 121
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2018
    Link Download
    http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47501
    https://drive.google.com/file/d/1emrI37utY4ivTvVfLQtck4NUgMU-tOW8
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page