Luận Văn Thạc Sĩ Biện Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Giáo Viên Mầm Non Thị Xã Phổ Yên Tỉnh Thái Nguyên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Giáo Dục' started by oniison12312, Apr 21, 2020.

  1. oniison12312

    oniison12312 Member

    [​IMG]
    Trong hệ thống giáo dục quốc dân, giáo dục mầm non có vị trí quan trọng, là khâu đầu tiên đặt nền móng cho sự hình thành và phát triển nhân cách cho trẻ và chuẩn bị những tiền đề cần thiết cho trẻ vào lớp 1. Trong các trường mầm non, đội ngũ giáo viên là lực lượng quyết định chất lượng giáo dục mầm non, vì họ là người trực tiếp chăm sóc giáo dục trẻ, là lực lượng chủ yếu thực hiện mục tiêu giáo dục của nhà trường. Do đó, cán bộ quản lý phải có trách nhiệm bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên mầm non để đáp ứng yêu cầu của ngành học và xã hội.
    • Luận văn thạc sĩ giáo dục
    • Chuyên ngành Quản lý giáo dục
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Út Sáu
    • Tác giả: Lê Thị Hồng Oanh
    • Số trang: 113
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Sư phạm - Đại học Thái Nguyên 2018
    Link Download
    http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...on-thi-xa-pho-yen-tinh-thai-nguyen-61933.html
    https://drive.google.com/uc?id=1MU07p9LIUXn5KtZl0byxFJjeYp-zdMW6
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Apr 21, 2020

Share This Page