Luận Văn Thạc Sĩ Biện Pháp Tổ Chức Luân Chuyển Và Bổ Nhiệm Lại Cán Bộ Quản Lý Trường Tiểu Học Huyện Bảo Lâm

Biện Pháp Tổ Chức Luân Chuyển Và Bổ Nhiệm Lại Cán Bộ Quản Lý Trường Tiểu Học Huyện Bảo Lâm Tỉnh Cao Bằng​

Trong tiến trình đổi mới, phát triển và hội nhập của đất nước, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc nỗ lực thực thi tiến trình đó. Đội ngũ cán bộ quản lý và chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý luôn là một trong những nhân tố có ý nghĩa quyết định sự thành bại của mọi công việc, của từng tổ chức, cơ quan cũng như đối với toàn cục của cách mạng. Trong tác phẩm “Sửa đổi lối làm việc” Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Coõng việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém”. [15; 269, 273] Đảng ta cũng đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ, coi đó là vấn đề trọng yếu liên quan đến sự vững mạnh của Đảng, sự thành bại của cách mạng. Đại hội Đảng khoá VIII đề ra mục tiêu của công tác cán bộ là: “Xây dựng đội ngũ cán bộ đồng bộ và có chất lượng mà nòng cốt là cán bộ chủ chốt của các ngành, các cấp”.

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành quản lí giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Quốc Thành
• Tác giả: Thạch Văn Thành
• Số trang: 123
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thái Nguyên 2009

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...ieu-hoc-huyen-bao-lam-tinh-cao-bang-3677.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1