Luận Văn Thạc Sĩ Các Biện Pháp Quản Lý Nhằm Phát Triển Đội Ngũ Giảng Viên Của Học Viện Phòng Không - Không Quân

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Giáo Dục' started by nhandang123, Oct 29, 2016.

  1. nhandang123

    nhandang123 Guest

    [​IMG]
    Các Biện Pháp Quản Lý Nhằm Phát Triển Đội Ngũ Giảng Viên Của Học Viện Phòng Không - Không Quân Trong Giai Đoạn Hiện Nay
    Khái quát những vấn đề lý luận của quản lý phát triển đội ngũ giảng viên. Nghiên cứu thực trạng quản lý phát triển đội ngũ giảng viên của Học viện Phòng không – Không quân hiện nay trên các mặt kế hoạch hóa và công tác chỉ đạo trong hoạt động quản lý đội ngũ giảng viên, khảo sát chất lượng và đánh giá chung đội ngũ giảng viên Học viện. Trên cơ sở nghiên cứu, đưa ra các biện pháp quản lý cụ thể: dự báo và xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên; xây dựng quy trình tuyển dụng giảng viên; xây dựng chương trình bồi dưỡng nâng cao trình độ, đổi mới công tác đánh giá và xây dựng văn hóa quản lý đội ngũ giảng viên, nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên của Học viện, đáp ứng nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới.
    • Luận văn thạc sĩ Quản lý giáo dục
    • Chuyên ngành Quản lý giáo dục
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Đặng Bá Lãm
    • Tác giả: Vũ Đình Sinh
    • Số trang: 110
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Quốc gia Hà Nội 2008
    Link Download
    http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1004098
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: May 1, 2018

Share This Page