Luận Văn Thạc Sĩ Giải Pháp Tạo Động Lực Làm Việc Cho Giáo Viên Trung Học Cơ Sở Huyện Nậm Pồ Tỉnh Điện Biên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Giáo Dục' started by quanh.bv, Mar 26, 2020.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Nguồn nhân lực luôn đóng một vai trò quan trọng đến sự tồn tại và phát triển của bất kỳ tổ chức nào. Khi đất nước đang hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới yêu cầu một nguồn nhân lực có chất lượng cao, đòi hỏi nhà nước và ngành giáo dục phải có một chiến lược phát triển nhân tài. Để công tác giáo dục, đào tạo phát triển vững mạnh thì đội ngũ giáo viên là nguồn lực cốt yếu. Tuy nhiên thực tế hiện nay công tác phát triển giáo dục và đào tạo vẫn tồn tại việc chưa nhận thức và thực hiện đúng vai trò của đội ngũ nhà giáo. Đáng chú ý là các chế độ chính sách đối với nhà giáo, nhất là lương và phụ cấp chưa thỏa đáng, chưa thu hút được người giỏi vào ngành giáo dục.
    • Luận văn thạc sĩ giáo dục
    • Chuyên ngành Quản lý giáo dục
    • Người hướng dẫn: TS. Đỗ Văn Đoạt
    • Tác giả: Bùi Quang Định
    • Số trang: 125
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Sư phạm - Đại học Thái Nguyên 2018
    Link Download
    http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...-co-so-huyen-nam-po-tinh-dien-bien-73593.html
    https://drive.google.com/uc?id=1CLDbI-iuRpSa4EDORFBy-nxU7CsAusVV
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page