Luận Văn Thạc Sĩ Hoàn Thiện Quy Trình Quản Lý Đội Ngũ Giảng Viên Của Trường Đại Học Ngoại Ngữ - Đại Học Quốc Gia

Hoàn Thiện Quy Trình Quản Lý Đội Ngũ Giảng Viên Của Trường Đại Học Ngoại Ngữ - Đại Học Quốc Gia Hà Nội​

Trình bày khái niệm, một số vấn đề về quản lý, quản lý nguồn nhân lực, quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục. Trình bày vài nét về đội ngũ giảng viên Trường Đại học Ngoại ngữ (ĐHNN)- Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN). Khảo sát thực trạng đội ngũ giảng viên, quy trình quản lý, công tác kế hoạch hóa, tuyển dụng, lựa chọn và sử dụng, kiểm tra, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển. Đánh giá thực trạng quy trình quản lý đội ngũ giảng viên của Trường. Từ đó, đưa ra những điểm mạnh, hạn chế và tìm hiểu nguyên nhân những hạn chế. Đề xuất một số điểm nhằm hoàn thiện quy trình quản lý đội ngũ giảng viên của Trường ĐHNN-ĐHQGHN: kế hoạch hóa đội ngũ giảng viên; tuyển chọn, sử dụng đội ngũ giảng viên với mục tiêu "đúng người, đúng việc"; đào tạo, bồi dưỡng phát triển đội ngũ giảng viên đạt chuẩn chuyên môn; đề bạt, luân chuyển, miễn nhiệm, sa thải giảng viên công khai, minh bạch; đồng thời nêu yêu cầu về phẩm chất, kỹ năng cần thiết của lãnh đạo nhà trường trong công tác quản lý đội ngũ giảng viên.

• Luận văn thạc sĩ giáo dục học
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Quốc Chí
• Tác giả: Trần Hoa Anh
• Số trang: 123
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Quốc gia Hà Nội 2007

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1004070
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1