Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Trường Mần Non Thành Phố Cao Bằng Theo Hướng Chuẩn Hóa

Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Trường Mần Non Thành Phố Cao Bằng Theo Hướng Chuẩn Hóa​

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”. Suy rộng ra, lời dạy của Ngƣời nhắc nhở chúng ta hãy lấy chất lƣợng cán bộ làm thƣớc đo hiệu quả công việc, bởi vì cán bộ chính là cái gốc của công việc, cán bộ tốt - hiệu quả công việc chắc chắn sẽ cao và ngƣợc lại nếu cán bộ kém - hiệu quả công việc thấp.
Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04 tháng 11 năm 2013 Hội nghị lần thứ tám Ban Chấp hành Trung ƣơng (khóa XI) về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trƣờng định hƣớng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế nêu rõ “Phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo” là một nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể là “ Xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục gắn với nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh, quốc phòng và hội nhập quốc tế.”

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Thanh
• Tác giả: Triệu Mỹ Vân
• Số trang: 106
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thái Nguyên 2015

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn/chi-tiet/chuan-hoa-50129.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1