Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Trường THCS Huyện Phước Sơn Tỉnh Quảng Nam Đáp Ứng Yêu Cầu Đổi Mới

Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Trường THCS Huyện Phước Sơn Tỉnh Quảng Nam Đáp Ứng Yêu Cầu Đổi Mới Giáo Dục​

Chỉ thị 40/CT-TW, ngày 15/6/2004 của Ban Bí thư về việc “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục” đã xác định mục tiêu chiến lược phát triển giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) là “Xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục đảm bảo về số lượng và chất lượng”. [4]. Công tác phát triển đội ngũ CBQL huyện Phước Sơn đã có sự chuyển biến mạnh mẽ nhằm đáp ứng chương trình giáo dục phổ thông mới. Tuy nhiên trong thực tế hiện nay, qua quá trình cải cách hành chính, sắp xếp lại bộ máy nhân sự, tinh giảm biên chế, đội ngũ nhà giáo, sắp xếp lại mạng lưới trường lớp trong cả nước nói chung và tại ngành GD&ĐT huyện Phước Sơn với đội ngũ cán bộ quản lý bậc trung học cơ sở nói riêng còn nhiều bất cập.

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Lê Quang Sơn
• Tác giả: Hoàng Đình Ba
• Số trang: 119
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng 2020

Link Download
http://thuvien.ued.udn.vn/handle/TVDHSPDN_123456789/57864
https://drive.google.com/file/d/1gQvr64nBMjz0RwpKcMsblQPxRfPQjFDC
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1