Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Trường Thcs Thành Phố Móng Cái, Tỉnh Quảng Ninh Theo Tiếp Cận

Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Trường Thcs Thành Phố Móng Cái, Tỉnh Quảng Ninh Theo Tiếp Cận Quản Lý Nhân Lực​

Những năm qua Đảng và nhà nước ta luôn xác định phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong những yếu tố quyết định sự phát triển nhanh, bền vững đất nước. Quan điểm này một lần nữa được khẳng định trong Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng Cộng sản Việt Nam là: Đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục Việt Nam theo hướng chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá, dân chủ hoá và hội nhập quốc tế, trong đó đổi mới cơ chế quản lý giáo dục, phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục là khâu then chốt, đây là một trong các mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu để sớm đưa đất nước ta ra khỏi tình trạng kém phát triển, cơ bản trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại vào năm 2020. Trong thời kỳ đổi mới đã có nhiều Chỉ thị, Nghị quyết và các văn bản của Đảng và Nhà nước được ban hành nhằm cụ thể hoá quan điểm này của Đảng như Nghị quyết số 40 của Quốc hội về đổi mới chương trình giáo dục phổ thông;

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Trần Kiểm
• Tác giả: Nguyễn Đạo Dưỡng
• Số trang: 126
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học sư phạm Hà Nội 2 2017

Link Download
http://thuvien.hpu2.edu.vn/index.ph...eu&op=Tin-hoc/Microsoft-PowerPoint-2007-13431
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1