Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Đội Ngũ Hiệu Trưởng Các Trường Mầm Non Huyện Tam Dương, Tỉnh Vĩnh Phúc

Phát Triển Đội Ngũ Hiệu Trưởng Các Trường Mầm Non Huyện Tam Dương, Tỉnh Vĩnh Phúc Đáp Ứng Yêu Cầu Đổi Mới Giáo Dục​

Sự nghiệp đổi mới ở đất nước ta do Đảng khởi xướng và lãnh đạo đòi hỏi phải phát huy cao độ sức mạnh, trí sáng tạo và tinh thần làm chủ của nhân dân. Đó là trách nhiệm của toàn Đảng, toàn dân, song đội ngũ cán bộ quản lý hàng ngày, hàng giờ gắn liền với nhân dân, công nhân viên chức, lăn lộn trong thực tiễn sinh động ở cơ sở, họ có ưu thế và vai trò to lớn trong việc khẳng định, khơi dậy, phát huy tinh thần làm chủ, tính sáng tạo của nhân dân. Hơn nữa, do hàng ngày hàng giờ trực tiếp gắn bó với thực tiễn, nên đội ngũ cán bộ quản lý sẽ nắm vững tâm tư, tình cảm, nguyện vọng chính đáng của nhân dân, từ đó đề ra chủ trương đường lối đúng đắn, hợp lòng dân để nhân dân thực hiện. Thực tiễn cách mạng ở nước ta cho thấy, ở nơi nào có đội ngũ cán bộ quản lí tốt, nhất là cán bộ chủ chốt thì ở đó phong trào cách mạng của quần chúng được phát triển, đời sống vật chất tinh thần của nhân dân được cải thiện và nâng lên rõ rệt. Công cuộc đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo hiện nay ở nước ta đòi hỏi phải giải quyết đồng bộ từ nhận thức, lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý đến đổi mới chương trình, nội dung phương pháp dạy học; từ xây dựng và phát triển đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đến hiện đại hóa các trang thiết bị dạy học...

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Quốc Trị
• Tác giả: Mầu Thu Hà
• Số trang: 138
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học sư phạm Hà Nội 2 2017

Link Download
http://thuvien.hpu2.edu.vn/index.ph...eu&op=Tin-hoc/Microsoft-PowerPoint-2007-13428
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1