Luận Án Tiến Sĩ Phát Triển Đội Ngũ Hiệu Trưởng Trường Đại Học Trên Địa Bàn Thành Phố Hà Nội Theo Tiếp Cận Năng Lực

Phát Triển Đội Ngũ Hiệu Trưởng Trường Đại Học Trên Địa Bàn Thành Phố Hà Nội Theo Tiếp Cận Năng Lực​

Tổng hợp và làm sâu sắc các khái niệm của đề tài, đặc biệt là về năng lực và tiếp cận năng lực, quản lý và lãnh đạo, mối quan hệ biện chứng giữa quản lý và lãnh đạo thể hiện ở vị trí hiệu trưởng trường đại học.
Cách tiếp cận năng lực phát triển nguồn nhân lực đã được phân tích, xác định lựa chọn để nghiên cứu các nội dung của đề tài luận án.
Một khung năng lực chung gồm 06 tiêu chuẩn với các biểu hiện của mỗi tiêu chuẩn được đưa ra như một kết quả nghiên cứu lý luận cụ thể, gồm: (i) Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; (ii) Năng lực chuyên môn, năng lực sư phạm và nghiên cứu khoa học; (iii) Năng lực quản lý, lãnh đạo; (iv) Năng lực quan hệ xã hội, quan hệ công chúng; (v) Năng lực phát triển hợp tác quốc tế và hội nhập; (vi) Năng lực phát triển nghề nghiệp, phát triển bản thân.

• Luận án tiến sĩ Giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý Giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Bùi Minh Hiền, PGS.TS Đỗ Thị Bích Loan
• Tác giả: Vũ Tuấn Dũng
• Số trang: 159
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Viện Khoa học Giáo dục Việt Nam 2016

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.2&view=26281
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1