Luận Văn Thạc Sĩ Phát Triển Đội Ngũ Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Tỉnh Tuyên Quang Đáp Ứng Yêu Cầu Đổi Mới

Phát Triển Đội Ngũ Hiệu Trưởng Trường Mầm Non Tỉnh Tuyên Quang Đáp Ứng Yêu Cầu Đổi Mới​

Một trong những giải pháp trực tiếp cho chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực đƣợc nêu rõ trong Văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, đó là: “Đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục Việt Nam theo hướng chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá, dân chủ hóa và hội nhập quốc tế, trong đó, đổi mới cơ chế quản lý giáo dục (QLGD), phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý (CBQL) là khâu then chốt.”. Theo Thông báo Kết luận của Bộ Chính trị số 422-TB/TW về tiếp tục thực hiện Nghị quyết TW 2 (khoá VIII), phƣơng hƣớng phát triển GD&ĐT đến năm 2020, Đảng ta cũng đã xác định 7 nhiệm vụ, giải pháp phát triển giáo dục đến năm 2020 trong đó nhiệm vụ, giải pháp thứ ba là: “phát triển đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục đủ về số lượng, đáp ứng yêu cầu về chất lượng”.

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Tuyết
• Tác giả: Bùi Thị Hương Giang
• Số trang: 131
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Quốc gia 2017

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1068104
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1