Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Bồi Dưỡng Kỹ Năng Giao Tiếp Công Vụ Cho Đội Ngũ Cán Bộ Cơ Sở Người Dân Tộc Thiểu Số Huyện

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Giáo Dục' started by quanh.bv, Apr 4, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Quản Lý Bồi Dưỡng Kỹ Năng Giao Tiếp Công Vụ Cho Đội Ngũ Cán Bộ Cơ Sở Người Dân Tộc Thiểu Số Huyện Bắc Hà, Tỉnh Lào Cai
    Xuất phát từ vị trí chiến lược của khu vực miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc, Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm chăm lo xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số cả về số lượng và chất lượng. Cán bộ người dân tộc thiểu số nói chung, cán bộ cơ sở người dân tộc thiểu số nói riêng là nhân tố quan trọng góp phần thúc đẩy sự phát triển của vùng núi, vùng sâu, vùng xa. Họ là những người nắm bắt những vấn đề phát sinh, những bất ổn về an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội tại cơ sở
    • Luận văn thạc sĩ giáo dục
    • Chuyên ngành Quản lý giáo dục
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Nguyễn Thị Thanh Huyền
    • Tác giả: Nguyễn Xuân Kiên
    • Số trang: 111
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Sư phạm - Đại học Thái Nguyên 2019
    Link Download
    http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...hieu-so-huyen-bac-ha-tinh-lao-cai-156704.html
    https://drive.google.com/uc?id=1fJi4oyQT_tC9S7Vpi5kh1WGlPkwmUweA
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page