Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Đào Tạo Đáp Ứng Nhu Cầu Xã Hội Tại Trường Trung Cấp Nghề Giao Thông Vận Tải Thăng Long

Quản Lý Đào Tạo Đáp Ứng Nhu Cầu Xã Hội Tại Trường Trung Cấp Nghề Giao Thông Vận Tải Thăng Long​

Vấn đề đào tạo và phát triền nguồn nhân lực được coi là động lực chính thúc đẩy công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam. Phát triển nguồn nhân lực là nền móng để giải quyết triệt để đói nghèo, thu hẹp khoảng cách giàu nghèo, ổn định chính trị, xã hội để nền kinh tế Việt Nam phát triển bền vững. Đảng, Nhà nước đã có nhiều chính sách được thể chế hoá bằng Hiến pháp và pháp luật để khuyến khích, ưu đãi và phát triển hơn nữa nguồn nhân lực. Ngày 28 tháng 12 năm 2001, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt “Chiến lược phát triển GD 2001 – 2010”, trong chiến lược đã chỉ rõ: "Con người và nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển đất nước trong thời kỳ CNH, HĐH cần tạo sự chuyển biến cơ bản toàn diện về GD, trong đó ưu tiên nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực”.

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn khoa học: PGS-TS Trần Quốc Thành
• Tác giả: Lê Tiến Bổng
• Số trang: 107
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thái Nguyên 2011

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...nghe-giao-thong-van-tai-thang-long-32823.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1