Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Hoạt Động Bồi Dưỡng Đội Ngũ Giảng Viên Trường Cao Đẳng Cần Thơ

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Giáo Dục' started by quanh.bv, Apr 1, 2023.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2023-4-1_1-58-49.png
    Ngày nay, trong xu thế toàn thế giới bước vào cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, hầu hết các quốc gia rất coi trọng việc sản xuất thông minh, điều này phần lớn lại do nguồn nhân lực quyết định. Một đất nước với nguồn nhân lực chất lượng chính là yếu tố tiên quyết góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội của đất nước đó. Trình độ phát triển nguồn nhân lực là thước đo chủ yếu đánh giá mức độ tiến bộ xã hội, công bằng và phát triển bền vững. Trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội hiện nay Việt Nam khẳng định phát triển nguồn nhân lực là khâu đột phá của quá trình chuyển đổi mô hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; đồng thời là nền tảng phát triển bền vững và gia tăng lợi thế cạnh tranh quốc gia trong quá trình hội nhập.
    • Luận văn thạc sĩ giáo dục
    • Chuyên ngành Quản lý giáo dục
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Phạm Minh Giản
    • Tác giả: Lê Trọng Phong
    • Số trang: 138
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Đồng Tháp 2019
    Link Download
    http://thuvien.dthu.edu.vn/pages/opac/wpid-detailbib-id-47142.html
    https://drive.google.com/file/d/1l0b7A4IpNlyH4RSdz7cutBR_n5l0YmvF
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page