Luận Án Tiến Sĩ Quản Lý Hoạt Động Bồi Dưỡng Nhân Lực Tại Học Viện Viettel Theo Mô Hình Trường Đại Học

Quản Lý Hoạt Động Bồi Dưỡng Nhân Lực Tại Học Viện Viettel Theo Mô Hình Trường Đại Học Trong Doanh Nghiệp​

1. Luận án đã tổng quan các công trình nghiên cứu của các tác giả trong và ngoài nước có liên quan đến đề tài luận án; hệ thống hoá, khái quát hoá, xây dựng khung lý luận về hoạt động bồi dưỡng nhân lực và quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại các trường đại học trong doanh nghiệp, bao gồm: Xây dựng các khái niệm cơ bản và khái niệm trung tâm của đề tài luận án; xác định nội dung quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực; chỉ ra các yếu tố tác động đến quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại các trường đại học trong doanh nghiệp.
2. Tiến hành khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng hoạt động bồi dưỡng nhân lực, thực trạng quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại Học viện Viettel và thực trạng mức độ ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến quản lý hoạt động bồi dưỡng nhân lực tại Học viện Viettel theo mô hình trường đại học trong doanh nghiệp; đánh giá chung về thực trạng và chỉ ra nguyên nhân của những ưu điểm, hạn chế.

• Luận án tiến sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý Giáo dục
  
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Xuân Sinh, PGS. TS Nguyễn Bá Hùng
• Tác giả: Lưu Văn Tiến
• Số trang: 214
  
• Kiểu file: DOC
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Chính trị - Bộ Quốc phòng 2022

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.2&view=40221
https://drive.google.com/file/d/1Ism8YHMLBp-2zkEq3eVLxqMsCiBQkvZL
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1