Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Hoạt Động Đánh Giá Hiệu Suất Làm Việc Của Viên Chức Trường Trung Cấp Bách Khoa Sài Gòn

Nguồn nhân lực là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công hay không thành công trong sự phát triển của bất cứ một cơ quan, đơn vị nào... trong đó có trường học. Do vậy tất cả các tổ chức đều quan tâm đến công tác quản lý nhân sự. Để quản lý nhân sự đạt hiệu quả cao cần thực hiện nhiều bước từ tuyển dụng, đào tạo – bồi dưỡng, đãi ngộ...đặc biệt trong đó có đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân sự trong tổ chức. Với vai trò là một nhà quản lý, chắc chắn có lúc các nhà quản lý sẽ đặt câu hỏi liệu nhân viên của mình đang làm việc hiệu quả đến mức nào? Ai đạt tiêu chuẩn, ai chưa đáp ứng mong đợi và nguyên nhân vì sao? Làm sao để có được câu trả lời chính xác về năng suất, hiệu quả làm việc của nhân viên mà mình quản lý?...

• Luận văn thạc sĩ giáo dục
• Chuyên ngành Quản lý giáo dục
• Người hướng dẫn: TS. Vũ Lan Hương
• Tác giả: Cao Thị Dung
• Số trang: 141
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh 2016

Link Download
https://dlib.hcmue.edu.vn/handle/SPHCM/17591
https://drive.google.com/file/d/1t0fiiAbdJnd_Dt8r5SrfLCfxPQ99XkFw
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1