Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Quá Trình Thực Hiện Liên Kết Đào Tạo Ở Trung Tâm Giáo Dục Thường Xuyên

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Giáo Dục' started by quanh.bv, Jun 1, 2017.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Guest

    [​IMG]
    Quản Lý Nguồn Nhân Lực Trong Quá Trình Thực Hiện Liên Kết Đào Tạo Ở Trung Tâm Giáo Dục Thường Xuyên Tỉnh Thái Nguyên, Giai Đoạn 2011-2015
    Chúng ta đang bước vào những năm đầu thế kỷ XXI, trong xu thế cuộc cách mạng khoa học công nghệ (KHCN) đã và đang phát triển như vũ bão, chi phối mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, trong nền kinh tế tri thức với những sản phẩm mang hàm lượng tri thức ngày càng cao. Yêu cầu đặt ra cho nền giáo dục của mỗi quốc gia là phải nhanh chóng chuyển hoá từ nền giáo dục truyền thống sang nền giáo dục hiện đại với chức năng chủ yếu là giúp người học hình thành những năng lực phù hợp với đặc trưng của thời đại, trở thành động lực thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH). Trong bối cảnh có sự thay đổi thường xuyên ở khắp các lĩnh vực và khắp mọi nơi, giáo dục có nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho công cuộc công nghiệp hoá - hiện đại hoá (CNH-HĐH), nhất là ở những nước đang phát triển. Với ý nghĩa này, triết lý của giáo dục thế kỷ XXI được xây dựng trên nền tảng “học tập thường xuyên suốt đời” với bốn trụ cột của giáo dục là “học để biết, học để làm, học để tồn tại, học để cùng chung sống” gắn với ý tưởng “tiến tới một xã hội học hành” (UNESCO - 1996).
    • Luận văn thạc sĩ giáo dục
    • Chuyên ngành Quản lý giáo dục
    • Người hướng dẫn khoa học: GS.TSKH. Nguyễn Văn Hộ
    • Tác giả: Bùi Văn Đức
    • Số trang: 92
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thái Nguyên 2012
    Link Download
    http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...nh-thai-nguyen-giai-doan-2011-2015-35072.html

    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page